《天龙八部3d无限元宝》v1.698.0.1 安卓版

天龙八部3d无限元宝简介

天龙八部3d无限元宝这是一款根据天龙八部小说而打造的3d武侠手游，游戏高度还原剧中的情景，即将开启最刺激的跨服帮战，玩家在游戏中可以收集极品坐骑，参加帮会拉开战斗的序幕，玩法上存在秘密宝库，尽情释放技能，震撼江湖各派玩家，感兴趣的玩家可以在扎巴野手游手游网下载体验。

破解说明

1、无限的金币、元宝，随便花

2、解锁所有时装，任意穿

3、免除游戏商城内购，随便拿，建议飞行模式下载

天龙八部3d无限元宝手游简介

游戏为玩家打造了一个变态的游戏环境，上线即可获得vip会员特权，超多的钻石，金币等你来免费领，提升英雄属性，享受极致PK体验，更有新职业唐门---暗夜的操控者即将与您见面，拥有最大范围输出力的他，一双鹰眼也能洞察隐身单位，巨大的箭弩更是如虎添翼！

天龙八部3d单机内购版特点

【自由卡级】

经验条自由卡级无压力，展示至尊武学，巅峰PK等你来战！

彻底解放了等级设定，给玩家更多的游戏自由！封锁经验战力提升！同等级高战力开启竞技新时代！

【随机任务】

每日悬赏任务随机出，空降皇宫秘宝还不来领！

少侠等级需达到75级，通过日常活跃任务随机触发皇宫悬赏任务，皇宫内宝物丰厚异常，将珍贵残卷合成后可去苏州兑换稀有珍宝！

【全新BOSS】

全新随机boss新玩法，杀百怪现鸠摩，高概率爆橙装！

武林浩劫再起！大明轮王杀意凝聚，江湖之内必有能人勇士解天下燃眉之急！鸠摩智为人阴险狡诈善于遁逃，会先派百名恶僧先行袭击，随后在地图中任何场景现身偷袭，各位少侠务必要小心谨慎，不然稍有差池必有性命之忧！

游戏玩法攻略

1、战斗力提升解析

游戏中提升战斗力的方法有很多种，按照战力加成和性价比综合考虑排出顺序装备>伙伴>美人>侠客，其中装备系统又是其中最丰富的，从中按照顺序又可以分列成：宝石镶嵌>强化>升星，接下来按照重要程度来看看如何运用最高性价比提高战力吧

2、装备——装备获得

装备的主要掉落是由聚贤庄副本掉落，且装备的掉落等级与整个队伍的平均等级挂钩，就比如说平均等级大于等于50小于60，副本掉落的就是50级的装备。此外，帽子和项链由镇妖塔掉落，戒指和护符需要自己手工制作。

从50开始级，紫装或者橙装备会有套装属性：武器、项链、护腕为攻击套，帽子、衣服、裤子、鞋子为防御套，只要每天勤奋刷日常，应该很容易就得到橙色的套装。

70级的组队副本少室山有几率掉落不绑定的装备，但副本难度也是比较大的，建议这些装备副本都要做完，绑定的非自己穿戴的装备就强化掉。

3、装备——宝石镶嵌

攻击宝石是第一选择，其次是生命，然后命中，防御，闪避，暴击。。。暴击4级竟然才加400多你能想到吗，虽然战力不多但还是要打上去的。绑定元宝不要用来买其他东西，就买3级宝石，大R可以直接购买6级宝石有优惠。

少林：攻击宝石：外功和命中必须，另外一个孔根据自己的耗蓝合理搭配暴击和法力宝石，防御宝石：血量、外防、内防

大理：攻击宝石：外功，命中，暴击，防御宝石：血量，外防，内防和闪避混搭

天山：攻击宝石：外功，暴击，命中，防御宝石：血量，闪避，外防和内防混搭

逍遥：攻击宝石：内功，暴击，命中，防御宝石：血量，外防，闪避和内防混搭

4、装备——装备强化

装备强化时，除了玄铁固定可以增加500装备经验外，其他吸收装备获得的经验是固定的，紫装以上被强化的装备可作为经验装备被高等级装备吸收，不损失经验。

装备强化获得的加成属性，与装备固有的属性有关，所以前期优先强化武器、衣服、裤子等基础属性值较高的装备部位。如果VIP2以上的玩家打开挂机设置中的自动强化系统，可以省掉很多时间。

5、美人获得

每个美人都有注明获得途径，美人阵法选择攻击为先，美人搭配很重要，阿碧平民用不起VIP8获得，阿紫VIP4到可以，美人升阶跟着阵法走，只有美人品阶都相同才会激活阵法效果，通关副本和每日亲密可以获得升阶用的材料。

6、侠客升级

侠客主要耗金币，所以各位友友金币千万别乱花，加战斗力很多的。侠客橙色最好，有橙色先用橙色不看属性，等橙色侠客多的时候来进行选择攻击、生命、全攻击、暴击、全防御这些侠客按顺序用上，侠客装上后最后上锁以免被升级到其他橙色侠客上去了。

7、装备——装备打星

分为白、绿、蓝、紫、橙五级，每个级别可打12星，比如白色档打满12星后，可以打绿色档12星，攻击和生命的为首先要升星的装备，其中武器，衣服，裤子这3个最为重要这3个中以武器为主，不过值得注意的是，一般60级装备后才建议打星，不然感觉不划算，加成不高

8、伙伴培养

最好用橙色的没有就紫色代替，记住紫色只能是过渡的，伙伴升星丹留给橙色伙伴用，伙伴技能分动物人型，前期带动物型伙伴输出高，后期带人型伙伴守护高，资质先加攻击(或守护，加持)，反之加持、守护、攻击，其余先不加，要注意伙伴的资质与技能的搭配。